Competencias Médicas

¿Cuales son las competencias médicas que describe Canmeds?

El modelo CanMEDS, desarrollado por el Royal College of Physicians and Surgeons of Canada, identifica siete roles fundamentales que todo médico debe desempeñar para brindar una atención de salud integral y de alta calidad. Estos roles son:

1. Experto Médico: Es el rol central que integra las demás competencias. Implica aplicar conocimientos médicos, habilidades clínicas y valores profesionales para ofrecer una atención centrada en el paciente, segura y efectiva.
    

2. Comunicador: Establece relaciones efectivas con pacientes y sus familias, facilitando la obtención y el intercambio de información esencial para una atención adecuada.
    

3. Colaborador: Trabaja de manera efectiva con otros profesionales de la salud para proporcionar un cuidado seguro, de alta calidad y centrado en el paciente.
    

4. Líder: Participa en la gestión y mejora de los sistemas de salud, asumiendo responsabilidades en la toma de decisiones que afectan la atención médica y la organización de los servicios.
   
   

5. Promotor de la Salud: Aboga por la salud y el bienestar de los pacientes y la comunidad, identificando y abordando factores que afectan la salud a nivel individual y poblacional.
   
   

6. Académico: Demuestra un compromiso con el aprendizaje continuo, la enseñanza a otros, la evaluación crítica de la evidencia y la contribución al avance del conocimiento médico.
    

7. Profesional: Adopta una conducta ética y responsable, mostrando integridad, honestidad y compasión en la práctica médica, y asumiendo la responsabilidad de sus acciones y decisiones.
    

Estos roles buscan garantizar que los médicos no solo posean habilidades clínicas, sino también competencias transversales que les permitan responder de manera integral a las necesidades de los pacientes y la sociedad.

Cuáles son las competencias médicas que describe la ACGME

La Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME) describe seis competencias médicas fundamentales que todo médico residente debe desarrollar durante su formación. Estas competencias son esenciales para garantizar la calidad y seguridad en la práctica clínica. Son las siguientes:

1. Atención al Paciente (Patient Care)

• Los médicos deben proporcionar una atención compasiva, apropiada y efectiva para la promoción de la salud, el tratamiento de enfermedades y la mejora de la calidad de vida de los pacientes.

• Esto incluye habilidades clínicas, toma de decisiones compartida y enfoque centrado en el paciente.

2. Conocimientos Médicos (Medical Knowledge)

• Se refiere al dominio de los conceptos biomédicos, clínicos y de ciencias sociales y del comportamiento necesarios para diagnosticar y tratar enfermedades.

• Implica la integración de estos conocimientos en la práctica médica y la actualización constante.

3. Aprendizaje Basado en la Práctica y Mejora (Practice-Based Learning and Improvement)

• Los médicos deben demostrar la capacidad de evaluar y mejorar continuamente su desempeño clínico.

• Incluye la integración de la evidencia científica en la práctica, la autoevaluación y el uso de herramientas para mejorar los resultados.

4. Habilidades Interpersonales y de Comunicación (Interpersonal and Communication Skills)

• Comprende la habilidad de comunicarse de manera efectiva con pacientes, familias y otros profesionales de la salud.

• Busca fomentar la colaboración y asegurar la comprensión mutua para optimizar la atención médica.

5. Profesionalismo (Professionalism)

• Requiere compromiso con los principios éticos, responsabilidad profesional, sensibilidad hacia la diversidad y respeto hacia los pacientes, colegas y otros miembros del equipo de salud.

• También incluye la capacidad de priorizar las necesidades del paciente sobre las propias.

6. Práctica Basada en Sistemas (Systems-Based Practice)

• Se enfoca en la capacidad de entender y responder al contexto del sistema de atención médica.

• Implica trabajar en colaboración con otros para mejorar la calidad y la seguridad, y reconocer las limitaciones de los recursos disponibles.

Estas competencias forman la base del entrenamiento médico en los Estados Unidos y son evaluadas durante la residencia para asegurar que los médicos estén preparados para ejercer de manera efectiva y ética.